シルバー人材センターとは

◆　シルバー人材センターの目的

　当法人は、定年退職者等の高年齢者（以下「高齢者」という。）の希望に応じた臨時的かつ短期的な就業又はその他軽易な業務（当該業務にかかる労働力の需給の状況、当該業務の処理の実情等を考慮して厚生労働大臣が定めるものに限る。次条及び5条において同じ。）に係る就業の機会を確保し、及び地域の高齢者に対して組織的に提供することなどにより、その能力を生かした就業その他多様な社会活動を援助して、これらの者の生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに、活力ある地域社会づくりに寄与することを目的とする。

◎「臨時的かつ短期的な就業」とは
　生計の維持を目的とした本格的就業ではなく、任意的就業であって、連続的又は断続的な概ね月１０日程度以内の就業
◎「その他軽易な業務」とは
　一定の業務のうち、１週間当たりの労働時間が平均的な労働時間に比して相当程度短い業務（１週間当たりの就業時間が概ね２０時間を超えないもの） 

◆　シルバー人材センターの主な事業

 １　臨時的かつ短期的な就業（雇用によるものを除く。）又はその他軽易な業務に係る就業
 　　（雇用によるものを除く。）を希望する高齢者のために、これらの就業の機会を確保し、
 　　及び、組織的に提供すること。
 ２　臨時的かつ短期的な雇用による就業又はその他軽易な業務に就業（雇用によるものに
 　　限る）を希望する高齢者のために、職業紹介事業又は一般労働者派遣事業を行うこと。
 ３　高齢者に対し、臨時的かつ短期的な就業及びその他軽易な業務に係る就業に必要な知識
 　　及び技能の付与を目的とした講習を行うこと。
 ４　社会奉仕活動等を通じて、高齢者の生きがいの充実及び社会参加の推進を図るために必要
 　　な事業を行う。
 ５　その他目的を達成するために必要な事業を行うこと。