お仕事の紹介（高齢者活用・現役世代雇用サポート事業（労働者派遣事業））

◆シルバー人材センターの派遣とは

■シルバー人材センターの労働者派遣事業とは
　当センターでは会員の就業機会の拡大を図るため、従来の請負・委任契約だけでなく「発注先の従業員との混在作業」や「発注先から指揮命令を受ける作業」等に対応する「労働者派遣事業」を推進しております。これにより会員は多様な働き方が可能になり、また事業所様には当センターのご利用が益々しやすくなります。
※ただし通常の労働者派遣事業とは異なり、「臨時的かつ短期的な就業又はその他軽易な就業」に限られるため、就業時間・日数等に制約がございます。

◆派遣会員様への利点

労働者派遣はこんな方にお勧めです

　シルバー人材センターに入会したが、草刈、除草作業や植木の剪定作業等、技術や技能が必要となり、また屋外でのお仕事が苦手であつ等、希望するお仕事がないと思われている方や、年間を通して決められたお仕事を継続的に行いたい方にお勧めです。

労働者派遣のお仕事の流れ

　労働者派遣は、派遣元の和歌山県シルバー人材センター連合会と派遣先の法人（会社、事業所）との間で労働者派遣契約を結び、会員の方に派遣会員として登録をしていただき、派遣先の会社や事業所で「週概ね２０時間以内」又は「月概ね１０日程度以内」の範囲で決められたお仕事をしていただきます。
　お仕事の内容については、事業所の業務内容にもよりますが、スーパーマーケットの販売員・品出し作業や工場での軽易な組み立て作業、又は公共施設の管理業務等があり週２日～３日程度のローテーションで勤務していただきます。

労働者派遣以外にも、請負によるお仕事も可能です。

　労働者派遣は「週概ね２０時間以内」又は「月１０日程度以内」の就業となりますので、労働者派遣の就業以外の日には、シルバー人材センターの請負によるお仕事も出来ます。

就業時間と賃金

　派遣先にもよりますが、１日４時間程度から８時間までで、「週概ね２０時間以内」又は「月１０日程度以内」の就業となります。
　賃金は業務内容により異なりますが、時間給７５０円～８００円程度が目安となります。

◆事業所様への利点

シルバー人材センターの組織力による安心度

　シルバー労働者派遣は、厚生労働省が進める「高齢者活用・現役世代雇用サポート事業」の一環として進めております。
　まず、派遣先である法人（会社・事業所）と派遣元である和歌山県シルバー人材センター連合会との間で労働者派遣契約を締結し、シルバー人材センター会員の内で「派遣労働会員」として登録しその仕事を希望する者に、契約に従いお仕事をしていただきます。
　臨時的な雇用を考えた場合には、一般的なパートよりも事務費が含まれますので少し高めですが、シルバー人材センターの組織力により、安心してお仕事をしていただけます。

臨時的・短期的な就業で低コストです。

　原則的に６０歳以上の豊かな経験・知識・技能を有した会員（人材）を事業主のニーズにあわせて派遣労働会員として派遣します。
　派遣労働は「臨時的・短期的な就業（月当たり概ね１０日程度以内）又はその軽易な業務（週当たり概ね２０時間以内）」の就業であり、短期的、短時間、低コストでお役に立ちます

幅広い業務を取り扱います。

　シルバー人材センターが行う労働者派遣事業は、一般の労働者派遣事業と同じく幅広い業務を取り扱います。
　※ただし、シルバー人材センターが行う労働者派遣事業にも「労働者派遣法」は適用されますので、「建設業務」「警備業務」「医療関係業務」等は取り扱いできません。