発注者の方へ

◆請負業務について

◇請負･委任によってシルバー人材センターが仕事をお引き受けする仕組みなので、仕事はセンターが責任をもって遂行します。

◇会員の就業については、すべてセンターにお任せいただきます。会社の従業員の方と混在しての就業や、発注者の方の指揮命令下で就業する仕事はお引き受けできません。

◇会員は臨時的、短期的に就業することとなっていますので、何名かで交代して働きます。また法律上、会員の就業は依頼者と雇用関係を発生させてはならないことになっています。

◇会員の安全に配慮して、危険 ・ 有害な仕事や、損害賠償が多額となる事が見込まれる仕事は、お引き受けいたしません。　　　　　　　　　　　

◇会員が就業中または就業先への往復中に、万一事故にあった場合は、シルバー保険で対応いたします。

◇請求額の内訳は、会員の報酬（配分金）が主となりますがこれは賃金や給与ではありませんので、会計処理をされる場合は、「外注費」「委託費」として処理してください。

◇請求時に、配分金の他に、配分金の12％を事務費としていただきます。また、処分費や材料費は別途実費分を請求させていただきます。消費税は内税となっております。　　　

◇請求書のお支払いは、当センター指定口座へお振り込みください。振込手数料はお客様負担でお願いします。

◆派遣業務について

◇派遣業務とは、センター会員が派遣労働者として発注者指揮命令のもと仕事を行います。請負・委任ではお引き受けできない仕事まで幅広く対応できます。
※ただし、臨時的かつ短期的な就業やその他の簡易な業務に係る就業です。

◇就業については、まず仕事場所や内容、就業時間等を確認させていただきます。その後希望会員が見つかり次第、実際の作業工程を見学、会員の意志を確認した後に契約に移らせていただきます。契約は滋賀県シルバー人材センター連合会と締結いたします。

◇派遣法で禁止されている業務（湾港運送業、建設業務、警備業務、病院等における医療関係作業）には派遣できません。また、重量物取扱、危険物取扱、深夜業務、身体接触を伴う介護業務は致しかねます。

◇派遣中に発生した傷害事故については労働者災害補償保険（労災保険）が適用されます。

◆職業紹介について

◇雇用（労働関係法規の適用を受ける）による就業を希望する地域高齢者のために職業紹介もおこなっておりますので、お気軽にお問合せください。

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