公益社団法人みどり市シルバー人材センター

１．請負または委任による仕事

●シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、その業務を会員に請負・委任させる方法により行う形態です。

●発注者はセンター利用規約と会員業務就業規約に同意の上、センターと利用契約を結びます。

●シルバー人材センター利用規約は発注者がセンターを通じて会員に業務を委託する際の基本的なルール、会員業務就業規約は会員がセンターを通じて就業する際の基本的なルール、利用契約は発注者がセンターを通じて会員に業務を委託するため、センター利用料や業務内容、会員の報酬額などを定めた契約です。

●センターは利用契約をもとに会員業務仕様書を作成し、会員に就業条件明示します。

●会員が業務仕様書に同意することで、発注者と会員の間に請負委任契約関係が生じます。

●これにより、発注者、センター、会員間の包括契約関係が成立します。

２．一般労働者派遣事業

● シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、会員を発注者の事業所などに派遣する
　方法により業務を行う形態です。
● シルバー人材センターは、発注者と労働者派遣契約、会員と雇用契約を締結して、会員を発
　注者の事業所などに派遣します。
● 会員が発注者の指揮命令を受けて働くことが目的となりますので、発注者は会員に指揮命令
　できます。

３．職業紹介事業

● シルバー人材センターが、会員など（＊）を発注者に職業紹介し、発注者が職業紹介された
　会員を雇用して業務を行う形態です。
● シルバー人材センターは、発注者、会員などから求人、求職申込を受け、会員などを発注者
　に職業紹介します。

＊会員および会員以外の高齢者。職業紹介は会員以外の地域の高齢者も対象としています。