公益社団法人守口市シルバー人材センター

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仕事の特徴

発注から支払いまでの流れ 仕事の特徴 お仕事の紹介／請負･委任 お仕事の紹介／介護サービス お仕事の紹介／派遣 料金表（参考） よくある質問

◆　仕事の特徴

１．営利を目的としない団体ですので割安です。

２．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡

◆　請負（委任）契約 と 派遣契約における仕事の特徴

【請負（委任）契約】
　１．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡
　２．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入している『シルバー保険』で対応します｡
　　（労災保険等の適用はありません）
　３．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡
　４．会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願いすることがあります。
　５．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡
　　（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）

【派遣契約】
　１．依頼者から指揮命令を受けて会員が働く場合や、従業員と混在して働く場合などの「請負契約・委任契約」にそぐわない就業の
　　　場合は、労働者派遣契約で対応します。
　２．派遣社員が万一事故が発生した場合は、法定の労災保険が適用されます。
　３．派遣の場合は「相談記録票」及び「比較対象労働者の待遇等に関する情報提供」への記入・提出が必要になります。

｢相談記録票｣｢比較対象労働者の待遇等に関する情報提供｣のダウンロードはこちらから

  • 相談記録表
  • 比較対象労働者の待遇等に関する情報提供

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