公益社団法人七尾市シルバー人材センター

0767-52-4680

受付時間: 8:00 ~ 17:00

理念と仕組み

◆ 理念と仕組み

■ 会員(登録している高齢者)による 自主的・主体的 な運営
 シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

■ 共働・共助のもとで働く
 会員のひとりひとりが 豊かな経験と知識を生かし、協力し合い、仕事を開拓し、働くこと を理念としています。

◆ シルバー人材センターの仕組み

1.自主的な会員組織です。

  会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。(定時総会)

2.公共的・公益的な団体です。

  都道府県知事の認可を受けた公益社団法人です。(平成24年4月1日)

3.配分金。

  会員は働いた仕事量に応じて「配分金」を受け取ります。

4.働き方を自分で選ぶ。

  就業や収入の保障はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。

5.講習開催。

  会員の技能・技術を高めるため、各種の講習を実施しています。

◆ 仕事の仕組み

地域社会での日常生活に密着した臨時的かつ短期的な仕事(※雇用関係はありません)を、

(家庭・民間事業所・官公庁等 の引き受け(請負い又は委任)) を 会員の希望や能力に応じて提供します。

会員はその仕事に就業します。(就業機会の確保・提供)

(提供した仕事の内容と就業実績に応じて) 発注者から支払われた代金を 会員に配分金として支払います。

※雇用ではないため、会員に一定の就業日数や収入を保障するものではありません。