お仕事を依頼されるにあたって
◆ お仕事を依頼されるにあたって
■会員の働き方
・会員は、臨時的・短期的な就業が基本となっていますが、長期契約の場合は複数の会員に
より交替で働きます。
・会員は、発注者様から仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けないことになっています。
また、契約事項に無い仕事は原則いたしませんので、仕事内容変更などの場合はシルバー
人材センターにご相談ください。
・会員が発注者様の社員と共同・混同して働く場合や指揮命令下で働く必要がある場合には、
職業紹介事業または労働者派遣事業で対応することができます。
■会員の技術・技能
シルバー人材センターには長年の職業生活で培った技能や技術を持った会員が登録してい
ます。また、講習等を通じて技能・技術の向上を図っています。
■安全への配慮
会員は、60歳以上の高年齢者です。安全就業には最大限の配慮が必要とされております
ので、危険・有害な仕事はお引き受けできません。
■シルバー人材センター団体傷害保険、総合賠償責任保険
会員の就業中に、万一、傷害事故や賠償事故が発生した場合は、シルバー団体傷害保険や
総合賠償責任保険で対応します。
■契約代金の経理的処理
シルバー人材センターへの支払いは、賃金や給与ではありませんので、外注費、委託費で
お支払いいただくことになります。
発注者様に向けてのガイドラインを作成致しましたのでご覧ください。
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請負委任とシルバー派遣の違い
ご依頼を予定されている方はよろしければ御覧ください。
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