シルバー人材センターとは

◆シルバー人材センターとは

☆国から認められた公共団体です
 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、区市町村ごとに設置されている公益法人（公益社団法人）で 国、神奈川県、相模原市の指導・補助を受けて運営されています。

☆相模原市内のお仕事をお引き受けいたします
　地域社会から高齢者にふさわしい、臨時的かつ短期的、また、軽易なお仕事を、ご家庭、民間企業、公共団体などから請負や委任の形でお引き受けします。

☆相模原市内にお住いの原則として６０歳以上の方が入会できます
　入会登録された会員の皆様には、ご家庭、民間事業所、公共団体などから高齢者にふさわしい仕事を、希望職種や能力に、体力、経験に応じて仕事を提供しています。

☆高齢者の生きがいづくりの場です
　就業機会の提供や、健康づくり、仲間づくりの応援もしています。

☆地域社会の発展に貢献します   
　高齢者が主役となり、仕事を責任を持って遂行し、健康で生きがいを感じつつ暮らしていけるよう、活力に満ちた地域社会の実現に貢献します。

◆シルバー人材センターの特色

・会員の自主的な運営による公益社団法人で、公共的な性格を持ち、営利を目的としていま
    せん。
・仕事の調査、研究、PRを行い、事業所、公共団体、ご家庭などから高齢者に適した仕事を
    請け負い、会員に紹介します。
・引き受けた仕事を会員の希望、経験、体力などを考慮し、発注者や会員との合意の上で仕
    事をお願いします。
・引き受けた仕事に生じる責任を負います。また、発注者と会員の間には、雇用関係はあり
    ません。
・センターは、仕事中の万一の事故やけがに備えて、会員傷害保険に加入しています。

◆相模原市シルバー人材センターの紹介

　シルバー人材センターは、働く意欲をもつ高年齢者の豊かな経験と能力を生かし、臨時的かつ短期的な仕事を通して、自分の健康と生きがいを高め、社会に参加することを通じて、いきいきとした地域社会づくりに寄与することを目的としている公益社団法人です。

　当センターは、旧津久井４町（津久井町・相模湖町・城山町・藤野町）との統合により、平成１９年４月から新相模原市シルバー人材センターとして新たな一歩を踏み出しました。
　現在、センターの会員は 約３，０００人おり、長年の経験や能力を生かし、日々、元気に就業しております。

　相模原市は面積が３２８.８４k㎡と広いことから、利用者等の利便性に考慮し、３事務所、３連絡所を設置し、今まで培った経験をお互いに分かち合い、豊かな自然環境や歴史、文化などの多様な地域の特性を生かしながら、常に、「親切で丁寧な仕事」をモットーに業務を遂行しており、多くの市民にご利用いただいております。