ポイント制度・福利厚生

◆ポイント制度

令和６年４月１日から、相模原市シルバー人材センターのポイント制度が始まりました。
会員へのサービス向上と、センター事業への参加促進のため、センターが定める活動等に取り組む会員へポイントを付与するとともに、一定以上のポイント獲得者に記念品を提供する事業です。
活動実績に応じて20ポイント分貯まると、事務所・連絡所の窓口で500円相当の記念品と交換することができます。
会員間でのポイントの譲渡はできません。なお、退会されると同時にポイントは失効します。

• ポイント制度の概要（PDF/163KB）
  
• ポイント制度実施要綱（PDF/161KB）
  

◆「ゴールド会員」について

相模原市シルバー人材センターの正会員として7年以上在籍する等、一定の条件を満たす方は「ゴールド会員」として登録することができます。
「ゴールド会員」の趣旨は、健康上の理由等により就業を希望しない方も、引き続き就業以外の活動（地区班活動や同好会、趣味の活動等）に参加していただき、センターの発展・拡充についてご支援いただくことです。
なお、年会費は500円となります。
詳しくは、『ゴールド会員に関する規程』（PDF）をご確認ください。

• ゴールド会員に関する規程（PDF/161KB）
  

◆福利厚生（指定）宿泊施設

シルバー人材センター会員の皆様（家族を含む）は、指定宿泊施設を 一般料金よりに安価にてご利用いただけます。
お申し込みの際は、宿泊施設にシルバー人材センターの会員である旨を伝えて、優待利用が可能であることを必ず確認してください。また、利用の際はシルバー人材センターが発行する会員証を各施設の受付に提示してください。

• 指定宿泊施設一覧（PDF/232KB）
  
• ＞＞宿泊施設の一覧はこちらからもご確認できます