シルバー人材センターとは
シルバー人材センターとは
高齢社会の中で、毎日働くことは望まないが、働く機会を得たい、社会に役立つ仕事をしたいという、健康で働く意欲のある高年齢者が増えています。これに応えるため、シルバー人材センターは生まれました。高年齢者の経験や能力を活かせる臨時的・短期的な仕事を、官公庁、民間企業、一般家庭などから引き受け、高年齢者の希望や能力に応じて提供し、お互い力を合わせて完成させ、「自主・自立、共働・共助」の精神で自分たちの手により運営していく団体です。
シルバー人材センターの目的
高年齢者の生活の充実
◎高年齢者の生きがいの充実、健康維持
高年齢者に働く機会を提供し、生きがいの充実や健康の維持・増進を図る
◎高年齢者の生活の安定
高年齢者に働く機会を提供し、高年齢者の経済的な生活の安定を図る
地域社会への貢献
◎地域社会の維持・発展
高年齢者が地域社会の担い手として働くことを通じて、地域社会の維持・発展を図る
◎現役世代の下支え
育児・介護などの現役世代を支える分野で高年齢者が働く事を通じて、現役世代の活躍を推進する
◎企業などの人手不足の解消
サービス業などの人手不足分野で高年齢者が働くことを通じて、企業などの人手不足を解消する
シルバー人材センターは、地域の高年齢者が自主的に設置・運営をしている公共的な性格をもつ公益社団法人です。
国､県､市の監督のもとにある公益的な団体で、法律に基づく指定法人(※)です。
※「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」