ご利用にあたって

◆ご利用にあたって

※お願い※
ご依頼の前にこちらのページをご一読ください。

◇シルバー人材センターを利用するメリット

【１】静岡県から認定された公益社団法人として、多くの実績があり安心です。
　　　●年間契約金額：約12億1,947万円（令和７年度）
【２】多くの人材がいます。
　　　●会員数：2,827人（男性：1,698人、女性：1,129人）（令和８年３月末）
【３】スタッフの募集や採用の手間が省け、経費の削減につながります。
【４】経験豊富な高年齢者が丁寧に対応します。
【５】必要な時に必要な人数を活用できます。
　　　●朝、夕方の短時間や繁忙期のみも対応可能です。
　　　●人材確保が難しい時間帯の人手不足を補います。
【６】就業中の事故は、シルバー人材センターが加入する
　　　傷害保険・賠償責任保険、又は労災保険で対応します。

◇契約形態

・
・
・
・
・

・
・
・
　※上表をクリックすると大きく表示できます
当センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき設置された公益法人で、発注者様から臨時的、短期的又は軽易な業務を引き受け、シルバー会員が業務を実施します。
契約形態は、指揮命令や混在就業の有無などにより、表のとおりとなります。
お引き受けできる仕事の一例は、「こんな仕事、お任せください！」をご覧ください。

また、発注者様に求職者（会員又は会員以外）を紹介し、直接雇用していただく、人材紹介も実施しています。
詳しくは、「人材紹介でのお仕事（職業紹介事業）」をご覧ください。

◇お引き受けできない仕事

高年齢者である会員への安全配慮の観点から、以下のような仕事はお引き受けできません。
【１】危険・有害な仕事（高所作業・重量機器の操作・有害物質の取り扱いなど）
【２】高年齢者には適正ではない仕事（一人で長時間など）
【３】法律で規制されている仕事（警備業法・道路運送法など）
【４】自動車の運転、金銭の取り扱い（レジ業務）、身体介助など
　※【３】、【４】については、「人材紹介でのお仕事」で一部対応可能な場合があります。

◇ご利用の流れ

原則、ご依頼からお支払いまでの流れは、以下のとおりとなります。

【１】ご依頼
　　　メールフォーム、お電話又はセンターにご来所いただき、お申し込みください。
　　　ご依頼いただいたお仕事が、高年齢者である会員がお引き受けできる内容か、
　　　また、「請負・委任」又は「派遣」、「人材紹介」のいずれかの契約形態となるか
　　　を確認いたします。

　　　⇩

【２】お見積り
　　　お仕事の内容、契約形態に基づき、お見積金額を提示します。

　　　⇩

【３】ご契約
　　　提示したお見積りをご確認・ご承諾いただき、契約を締結します。

　　　⇩

【４】就業（仕事の実施）
　　　契約に基づき、会員が仕事を実施します。

　　　⇩

【５】ご請求
　　　就業実績に応じて、発注者様に請求書を送付いたします。

　　　⇩

【６】お支払い
　　　金融機関やコンビニでお支払いいただくか、お近くのセンター（東事務所、
　　　西事務所、蒲原支所）にご来所いただき、お支払いください。

PDFファイルをご覧になるには、Adobe Reader(アドビリーダー) が必要です。
アドビシステムズ社のサイトから最新版（無償）をダウンロードしてご利用ください。