シルバー人材センター（以下「センター」という。）は「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国及び地方公共団体からの補助金を交付されている公共性の極めて高い公益法人です。したがって、センターは営利を目的とするものではありません。

センターは、静岡市に在住する原則６０歳以上の健康で働く意欲のある高齢者による会員組織で、高齢者にふさわしい仕事をセンターが請負または委任よって引き受け、会員が各人の希望に沿って「臨時的」「短期的」または「その他の軽易な業務」に就業するシステムを基本としております。
　したがって、センターとお客様（仕事の発注者）との間では請負又は委任契約を結びますが、お客様と会員との間には雇用関係をはじめ、いかなる契約も成立しないことが特色です。いわゆる人材派遣業（別途ご相談に応じます）とは異なるシステムであることにご留意ください。

【1】お引き受けした仕事はセンターが責任もって完遂いたします。また、契約及び代金の請求・受領に関する一切の事務はセンターが行います。

【2】会員は契約外の仕事に就業することはできませんので、就業中に仕事の変更・追加等をされる場合は、すべてセンターを通していただきます。

【3】センターとお客様との契約は雇用契約ではありませんので、お客様が事業所等の場合、経理上は外注費、委託費など、人件費以外の費目で支出されることをお勧めします。

【4】このシステム（請負・委任）により、会員には労働者災害補償保険（いわゆる労災）の適用はされませんが、これに変わるものとして全会員が「シルバー人材センター団体傷害保険」に加入しています。したがって、会員が就業中あるいは就業先との往復途上でケガをした場合には、ご面倒ですが速やかにセンターまでご連絡ください。また、会員が就業中に誤って第三者の身体もしくは財物に損害を与えた場合も同様にご連絡ください。
　なお、契約外の作業で発生した事故につきましては保険対象外となります。発注の際にはご留意願います。

危険な仕事、有害な仕事のほか、高齢者向きでない高所の仕事、迅速性、精密さを求める仕事など、高齢者にふさわしい仕事かどうか判断させていただきます。
　　　↓

依頼された仕事は、請負・委任の形でセンターが引き受け、その仕事に適する会員へ連絡し、仕事の進め方について、お客様へご連絡します。
　　　↓

後日のトラブルを防止するため、請書あるいは、契約書を発行します。
　　　↓

会員がお伺いし、お約束どおりの仕事をいたします。
また、仕事についてはセンターが責任をもって対処しますので、ご安心下さい。
　　　↓

会員が作業終了後、就業報告書をセンターに提出します。
その場で契約金をお客様が会員へお支払いすることはありません。
　　　↓

報告書確認後、ご契約内容に基づき請求書を送らせて頂きます。
請求内容をご確認下さい。
　　　↓

お近くのセンター又は金融機関等でお支払い下さい。
ご希望により、コンビニエンスストアでのお支払いも可能です。
就業した会員にはセンターから配分金として支払われます。