仕事を引き受けるかどうかは、会員自身がその内容を検討したうえで決めます。引き受けた仕事に関して、発注者と会員の間には雇用関係はありません。

仕事をしていただく際に必要な知識、技能をより一層向上していただくため、各種実習、研修、講習会を開催しています。

高年齢者の体力に見合った形で就業し、無理なく、急がず、作業環境や安全を確認して働いていただきます。

雇用契約が無いので、仕事中の事故には労災保険が適用されません。それに代わるものとして、シルバー人材センターが団体傷害保険に加入しています。

働いた仕事の報酬は「配分金」として、シルバー人材センターから支払われます。