仕事の発注にあたって

仕事を発注するにあたって

　〇公共的・公益的な団体ですので、安心してお仕事をお任せいただけます。
　〇会員は、臨時的かつ短期的な就業を条件にしておりますので、一人の会員が長期にわたる
　　就業はしておりません。
　　ただし、特別な知識や技能を必要とする仕事につきましては、継続的に就業することもで
　　きます。

◆　シルバー人材センターの基本は『請負』『委任』です

　会員が共働・共助で責任をもって仕事を履行・完成する
　『請負・委任（委託）契約』による受託事業
　〇公益法人のため、営利を目的としておりません。
　〇お引き受けした仕事はセンターとして責任をもって完了いたします。
　〇会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合は、センターが加入して
　　いる「シルバー保険」で対応いたします。
　〇会員の就業は、発注者様との間に雇用関係が発生いたしません。
　〇会員が継続して長期に就業する場合は、ワークシェアリングやローテーション就業をお願
　　いすることがございます。
　〇会員は、発注者様からの仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けないこととなっており
　　ます（契約事項にない仕事は、原則として受けられません）
　〇安全に配慮し、高齢者に適さない危険・有害な仕事や、損害賠償が多額になることが見込
　　まれる仕事はお引き受けしておりません。

◆　指揮命令を伴う仕事は『一般労働者派遣事業』になります

　当センターでは、公益社団法人宮城県シルバー人材センター連合会の富谷市事業所として、
一般労働者派遣事業（シルバー派遣事業）を実施しております。
　発注者様の指揮命令下で就業する場合や他の従業員と混在して就業する場合、請負契約で受
託できない業務は、派遣契約にて承ります。