シルバー人材センターとは

◆シルバー人材センターとは

● シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、区市町村ごとに設置されている公益法人 (公益社団法人) です。
● 企業や家庭、公共団体などから高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターの会員に仕事を提供しています。
● 高齢の方々が働くことを通じ、健康で生きがいを感じつつ暮らしていけるよう、活力に満ちた地域社会の実現に貢献しています。

◆座間市シルバー人材センターの特色

当センターは、平成２年（１９９０年）３月に設立されました。シルバー人材センターは、営利を目的としない公益社団法人で、構成する会員によって自主的に運営されています。センターには、市内のおおむね６０歳以上の健康で働く意欲をもった方が会員として、その知識・経験・技能を生かして働くことにより、改めて社会参加を果たしてます。

＜理念＞

・会員による自主的・主体的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

・共働・共助のもとで働く
会員の一人ひとりが豊かな経験と知識をいかし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

◆沿革

昭和５４年５月　座間市高齢者事業団設立総会

平成２年２月　　社団法人座間市シルバー人材センター設立総会

平成２年４月　　社団法人座間市シルバー人材センター発足
　　　　　　　　リサイクル自転車販売開始（独自事業）

平成１２年４月　設立１０周年　シンボルマーク制定

平成１７年４月　刃物研ぎ事業開始（独自事業）

平成１９年４月　一般労働者派遣事業開始の届出

平成２０年６月　安全就業優秀・優良センターに選定され表彰

平成２４年４月　公益社団法人に移行

平成２９年９月　座間市と「空き家等の適正管理の推進に関する協定」を締結

平成３０年３月　市商工会と「トータルサポートサービスの推進に関する協定」を締結

平成３１年３月　市民活動サポートセンターと「連携・協力に関する協定」を締結

令和４年４月　事務局を座間市東原に移転