シルバーで仕事をしたい方　Ｑ＆Ａ

説明会でよくあるお尋ねをまとめました。

Q月にどのくらいの収入を得ることができますか？

A一定した収入（配分金）の保障はありません。
なお、当センターの平均では、月額4.５万円程度です。

Q希望する仕事にだけ就けるのですか？

A入会時に希望する仕事をお聞きし、それに基づき仕事の紹介をしますが、発注者からの依頼待ちとなります。
また、就業日数の保障もありません。希望する仕事が常にあるとは限りませんので、センターが扱う他の仕事で、簡易なものへの就業をご紹介する場合もあります。
なお、県連合会では、様々な技能講習会を開催していますので、就業範囲の拡大にご活用ください。
※ 技能講習については「R8-技能講習・入会セミナーのご案内」をご参照願います。 R8-技能講習・入会セミナー案内講習会等のご案内

Q介護の仕事をしたいのですが、資格は必要ですか？

A家事援助など資格が無くてもできる仕事をお願いしています。
なお、生活援助ヘルパーとして必要な知識やスキルが学べる養成講座も開催しています。

Qシルバー人材センターでの収入は、どうなりますか？

A収入（配分金）は雑所得となるため、一定額を超えると税申告が必要となる場合があります。
※「入会のしおり（P16）」に概略の説明があります。 入会のしおり

Q仕事に使用する機械等はどうすればよいですか？

Aセンターが所有する機械器具を使っていただくこともありますが、基本的に就業に際して使用する機械器具(刈払機、剪定道具など)は、全て個人の所有物でお願いしています。(刈払機については貸出し用もあります。)
なお、使用した器具には、使用料を発注者からいただきます。

Q仕事をする際に、約束事はありますか？

Aセンターと会員との間において、センター独自の約束事項として、会員同士が共働・共助の理念の下に、仲良くルールに則って働こうという「会員就業規約」を定めています。
※「会員就業規約」を確認願います。

また、仕事は請負又は委任の形式よる就業が原則で、発注先の指揮命令を受けてする仕事ではありません。発注先の指揮命令などにより仕事をする場合は、労働者派遣事業により実施します。 会員就業規約

Q仕事中に、ケガをしたらどうなりますか？

A万一、仕事中に負傷し病院等で治療を受ける場合は、個人の加入する医療保険(国民健康保険等)により受診してください。
なお、シルバー総合補償保険により一定額の補償を受けられます。
※ 派遣就業の場合は、労災保険の対象となることがあります。
※ 補償等の内容は「シルバー総合補償保険」をご覧願います。 シルバー人材センター団体傷害保険・賠償責任保険

Q仕事中に、他人の物を壊したらどうなりますか？

A発注者等第三者に損害を与えた場合、傷害を受けたときと同じく、センターが加入するシルバー総合補償保険により一定額の損害賠償をします。
ただし、免責として2万円まで損害賠償は、原因者の負担となります。
※ 損害賠償の内容は「シルバー総合補償保険」をご覧願います。 シルバー人材センター団体傷害保険・賠償責任保険

Q仕事以外で参加できることはありますか？

A年に数回ボランティア活動を行っています。また、サークル活動を行うことなどもできます。

Qシルバー人材センター会員としての特典はありますか？

A指定宿泊施設の割引特典などがあります。詳しくは、公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会のホームページ「指定宿泊施設」をご覧ください。