会員が働く場合には

会員は、「自主・自立、共働・共助」の理念のもとに、自分の体力・能力、希望に応じて働くことができます。

会員は、公平な就業機会を得るため、通常、ローテーションにより就業します。

会員は引受けた仕事を完成または遂行し、その仕事の内容によって配分金を受け取ります。

シルバー人材センターの適正就業ガイドライン

シルバー人材センターの仕事は基本的に請負又は委任による就業ですが、事業所の社員と混在して就業することや、発注者の指揮命令の下で就業する仕事は、連合本部〔公益財団法人いきいき埼玉埼玉県シルバー人材センター連合〕を通じて労働者派遣事業または、有料職業紹介事業により実施することになります。

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