シルバー人材センターとは
◆ シルバー人材センターとは
シルバー人材センターは｢高年齢者等の雇用の安定等に関する法律｣に基づき、各区市町村ごとに設置された営利を目的としない公益社団法人です。
＜目的＞
概ね60歳以上の健康で働く意欲のある方々が、公共団体・民間企業・家庭などから高齢者にふさわしい安心・安全な仕事を引き受け、働くことを通して地域社会への貢献および生きがいづくりをすること
＜目的＞
概ね60歳以上の健康で働く意欲のある方々が、公共団体・民間企業・家庭などから高齢者にふさわしい安心・安全な仕事を引き受け、働くことを通して地域社会への貢献および生きがいづくりをすること
◆ シルバー人材センターの理念
自主・自立
■「自主的・主体的組織理念」
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
共働・共助
■「共働・共助の事業理念」
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、
働くことを理念としています。
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、
働くことを理念としています。
◆ 組織
図のような組織で運営されています。
●全会員で成り立つ総会
●同じ地域に住む会員同士で交流・地域貢献する地域班
●同じ仕事を行う仲間で成り立つ職群班
●シルバー運営の中心となる理事会
●会員が集まり、事業等を検討する委員会
●理事会を補助する事務局 など
理念に沿い、会員が自主的に活動できる組織です。
●全会員で成り立つ総会
●同じ地域に住む会員同士で交流・地域貢献する地域班
●同じ仕事を行う仲間で成り立つ職群班
●シルバー運営の中心となる理事会
●会員が集まり、事業等を検討する委員会
●理事会を補助する事務局 など
理念に沿い、会員が自主的に活動できる組織です。