一般社団法人常陸大宮市シルバー人材センター

シルバー人材センターでは、会員は請負契約に基づいて、仕事をすることになるため、雇用関係はなく、労働関係の法律等（最低賃金法等）は適用されません。

また、会員が仕事をした時の対価を「配分金」といいますが、配分金は、労働基準法における「賃金」に該当しません。

しかし、配分金の設定にあたっては、地域における最低賃金を考慮し、社会的に相当な内容とすることを原則としています。

令和6年10月1日、全国で最低賃金が引き上げられ、茨城県では最低賃金額1,005円となりました。

請負の多くは年度当初（4月1日）から1年間契約のため、年度途中での変更は行っていませんが、常陸大宮市シルバー人材センターでは、令和7年4月1日から配分金単価の改定を予定しております。