センターでの働き方
◆会員がシルバー人材センターで働く場合は
●会員は「自主・自立、共働・共助」の理念のもとに、自分の体力・能力、希望に応じて
働くことができます。ただし、就業や収入の保障はありません。
●会員はシルバー人材センターから、請負又は委任の形式により仕事を引き受けます。
●会員は公平な就業機会を得るために、通常ローテーションにより就業します。
●会員は引き受けた仕事を完成 または 遂行して、その仕事の内容によって配分金を受け
取ります。
●請負又は委任では引受できない業務（発注者の指揮命令が発生する業務等）については、
埼玉県シルバー人材センター連合が行う一般労働者派遣又は有料職業紹介で行うことが
出来ます。
※請負又は委任と派遣の違いは こちらを参照 「仕事の形態（請負・派遣）」
働くことができます。ただし、就業や収入の保障はありません。
●会員はシルバー人材センターから、請負又は委任の形式により仕事を引き受けます。
●会員は公平な就業機会を得るために、通常ローテーションにより就業します。
●会員は引き受けた仕事を完成 または 遂行して、その仕事の内容によって配分金を受け
取ります。
●請負又は委任では引受できない業務（発注者の指揮命令が発生する業務等）については、
埼玉県シルバー人材センター連合が行う一般労働者派遣又は有料職業紹介で行うことが
出来ます。
※請負又は委任と派遣の違いは こちらを参照 「仕事の形態（請負・派遣）」