シルバー人材センターのしくみ
●請負・委任のお仕事
●シルバー人材センターで扱う仕事は、臨時的・短期的な仕事が中心ですが、特に資格や知識・専門的技術などが求められる仕事についてはこの限りではありません。
●シルバー人材センターでは、毎月いくら支払うというように、収入は保障していません。
● シルバー人材センターと会員、会員と発注者との間には雇用関係はありません。
●雇用関係ではないので、仕事をする会員については労災保険の対象にはなりません。仕事中や仕事先への往復のときに事故があった場合は、一部を除き、独自のシルバー保険(傷害・損害賠償)で対応することになります。
●シルバー人材センターでは、毎月いくら支払うというように、収入は保障していません。
● シルバー人材センターと会員、会員と発注者との間には雇用関係はありません。
●雇用関係ではないので、仕事をする会員については労災保険の対象にはなりません。仕事中や仕事先への往復のときに事故があった場合は、一部を除き、独自のシルバー保険(傷害・損害賠償)で対応することになります。