公益社団法人鴻巣市シルバー人材センター

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就業規則とシルバー保険

◆ 就業規則とシルバー保険

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
 規約(約束ごと)があります。

■万一の場合に備えて、センターでは保険に加入し、一定の補償をしています。
  ●団体傷害保険
    就業中、または就業場所への行き帰りに会員が事故にあったときに補償します。
  ●損害賠償責任保険
    就業中に会員が他人の身体、財産に損害を与えたときに補償します。ただし、全ての事故に対して補償出来るものではなく、保険会社が審査します。