よくあるご質問
入会をお考えの方からのよくある問い合わせを掲載しています。
シルバー人材センターの会員になりたいのですが？
鴻巣市にお住まいで、６０歳以上の健康で働く意欲と能力があり、かつセンターの趣旨に賛同できる方は、会員になることができます。まずは毎月行う入会説明会にお越し下さい。ただし、入会には理事会の入会承認が必要になります。
こちらのページも併せてご覧ください。
一度会員になると、ずっと会員の資格はあるのですか？
市外への転出や年会費を一定期間お支払い頂かない場合は退会となります。
会員に年齢制限はあるのですか？
原則として６０歳以上であれば、特に年齢制限はなく健康で働く意欲があれば会員になれます
配分金とは何ですか？
シルバー人材センターでは、会員さんが仕事をした対価として受け取る報酬のこと「配分金」と言います。配分金は、仕事をした翌月に、シルバー人材センターから支払われます。
配分金の支払いはどのように行われるのですか。
仕事が終了した月の末日までの就業報告書を、月末又は翌月の5日までに事務局までに提出してください。その就業報告書に基づき、配分金の計算をします。 配分金支払日は、翌月の２５日に会員の指定口座に振込みいたします。（郵便局のみ）
会員になったら、どのくらい仕事がありますか。
民間事業所、一般家庭、鴻巣市などから仕事の依頼があった時に、請負または委任という形式で会員に提供します。センターでは、会員に一定の仕事・収入は保証いたしません。
月にどのくらいの収入を得ることができますか。
一定した配分金の保障や、生活給・就業の保障はありませんが、平均では、月８～１０日就業した場合、月額３～５万円程度の配分金を得ることが出来ます。
雇用保険や労災保険の適用はありますか。
センターと会員、会員と発注者との間に雇用契約がないことから、雇用保険や労災保険の適用はありません。
会員が事故に遭ったり、就業中にお客様や第三者に損害を与えた時はどうなるのですか。保険に入っているのですか？
万一の場合に備えて、センターでは保険に加入し、一定の補償をしています。
●団体傷害保険
就業中、または就業場所への行き帰りに会員が事故にあったときに補償します。
●損害賠償責任保険
就業中に会員が他人の身体、財産に損害を与えたときに補償します。 ただし、全ての事故に対して補償出来るものではなく、保険会社が審査します。
希望する仕事にだけ就けるのですか。
ご希望の仕事が常にあるとは限りません。出来る限り希望する仕事に就けるよう努めておりますが、限定された仕事となると紹介が厳しいこともありますので、色々な仕事にチャレンジして下さい。
技能職にチャレンジしたいのですが？
センター独自で行う講習に参加して、熟練の会員から技能を学び、就業に就けるよう、講習会を実施しております。
シルバー人材センターで収入を得ても年金は受け取れますか。
年金は受け取れます。ただし、配分金は雑所得となるため確定申告が必要となります。
仕事をする際に、約束ごとはありますか。
センターと会員との間において、会員同士が共働・共助の理念の下に、仲良くルールにのっとって働こうというセンター独自の約束事項として「会員就業規約」を定めています。また、仕事は基本的に請負又は委任の形式よる就業です。発注先の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、一般労働者派遣事業により実施することになります。
仕事以外で参加できることはありますか？
ボランティア活動やサークル活動などにも参加できます。また、任意の加入になりますが、会員互助会があり、会員間の親睦・交流や福利厚生を行っております。
年会費を納めていますが、このお金は何に使われていますか？
会員の皆さんに納めていただいた会費は、主にシルバー保険の保険料のほか、機関誌の編集・印刷製本代、各種通知の郵送料などに使われています。
年度途中に退会されても返納はされません。
配分金の金額はどのようにして決まるのですか。また、会社みたいにセンターで長く就業すれば、昇給はありますか？
配分金についてはセンターが発注者と契約するときに、仕事の種類、量、内容等を考慮し、また県の最低賃金を尊重した、社会的に相当な額になるように発注者との話し合いで決めています。センターでは依頼があった仕事を引き受けてくださる会員が決まりますと、発注者と請負又は委任契約を結びます。会員は、センターが発注者と結んだ契約関係と同じ形でセンターから仕事を引き受けることになります。また、「配分金」とは、働いた量に応じてセンターから会員に支払う報酬であり、「給与」ではありません。ですから、長くセンターに在籍し就業したからといって会社の「給与」のように昇給されることはありません。
ただし、仕事内容や量が契約当初から変更になる場合は、センターが発注者と再度交渉し配分金の見直し等契約変更を行います。
シルバー人材センターではどのような仕事がありますか。
家事援助や植木の剪定、除草・清掃、駐車場・駐輪場・自転車保管所の管理、宛名書き等の筆耕などがあります。 そのほかにも様々な臨時的・短期的な仕事があります。 ぜひ、お問合せ下さい。（電話０４８－５６９－３００６）