公益社団法人鴻巣市シルバー人材センター

センターは、お客様から請負又は委任によって仕事を引き受け、会員が臨時的かつ短期的に就業するシステムを基本としております。よって、人材派遣業、労務供給事業とは異なるシステムであることにご留意下さい。従ってセンターとお客様との間では請負又は委任契約を結びますが、お客様と会員との間には雇用関係をはじめ如何なる契約も成立しないことが特色です。また、センターにおける就業形態は請負であり、適正就業の観点から受託出来ない仕事がございます。
◎契約・代金請求・受領はセンター事務局が行います。
◎会員は契約外の仕事に就業することはできませんので、就業内容の変更・追加等をされる場合は、センターへご連絡下さい。
◎お客様が事業所等の場合、経理上は外注費、委託費など、人件費以外で支出されることをお勧めします。
◎請負・委任により、会員には労働者災害補償保険が適用されませんが、これに代わるものとして「シルバー人材センター団体傷害保険」に加入しています。また、会員が就業中に誤って第三者の身体もしくは財物に損害を与えた場合に備え「賠償責任保険」に加入しております。