公益社団法人久喜市シルバー人材センター

令和６年１１月より施行された「フリーランス法」を踏まえ、請負形態で就業している会員との契約方法の見直しを行います。

【現行の契約方法】 
センターが発注者から受託した仕事を会員へ再委託するという、一方通行のような契約方法

【新契約方法】
 センターが発注者から受託した仕事の内容や条件を事前に会員へ明示します。その後、会員が提示された就業条件に同意することで、発注者と会員の間に請負・委任契約が成立し、「発注者・センター・会員」の三者間での包括的な契約関係となる方法

詳細はこちらへ　→→→　新契約について

なお、上記のとおり契約方法が変更となっても、　会員の皆さんに新たに行っていただく手続きや対応は一切ございません。  
ただし、就業条件の明示は「Smile To Smile」を通じて行いますので、未登録の方は登録手続きをお願いいたします。

これまでと変わらず、センターは引き続き会員の皆さんをしっかりとサポートしてまいりますので、ご理解・ご了承くださいますようお願いいたします。