仕事の特徴
◆シルバーの仕事の特徴について
センターがお引き受けできるお仕事は
原則、臨時的、短期的、軽易な仕事になります。
契約のしかた
1.請負・委任契約による仕事(雇用関係が発生しない契約)
センターが、請負・委任で仕事を引き請け、会員がその仕事を完成させるも
ので、会員はセンター及びお客様と雇用関係はありません。
2.一般労働者派遣事業
派遣元(新潟県シルバー人材センター連合会)と派遣先(お客様)で労働者
派遣契約を行い、派遣会員は派遣先の指揮命令により就業します。
3.職業紹介事業
お客様と紹介会員が直接、雇用契約を結ぶ形態です。雇用条件等、お客様の
希望に合う人材を紹介します。
4.訪問介護事業・総合事業
新潟市の指定を受けて介護保険制度の訪問介護事業(ホームヘルパー事業)
と、生活支援事業を行っています。
センターが、請負・委任で仕事を引き請け、会員がその仕事を完成させるも
ので、会員はセンター及びお客様と雇用関係はありません。
2.一般労働者派遣事業
派遣元(新潟県シルバー人材センター連合会)と派遣先(お客様)で労働者
派遣契約を行い、派遣会員は派遣先の指揮命令により就業します。
3.職業紹介事業
お客様と紹介会員が直接、雇用契約を結ぶ形態です。雇用条件等、お客様の
希望に合う人材を紹介します。
4.訪問介護事業・総合事業
新潟市の指定を受けて介護保険制度の訪問介護事業(ホームヘルパー事業)
と、生活支援事業を行っています。
会員の就業について
ご相談、お見積りのうえセンターと契約しますので、会員の就業については、すべてシルバー人材センターにお任せいただきます。
会員の働き方について
1.請負・委任契約による就業をする場合、法律上、お客様(発注者)と雇用関係
を発生させてはならないことになっています。
したがって、就業する会員は、お客様(発注者)からお仕事の説明を受けます
が、雇用関係がありませんので、直接の指揮命令は受けられません。
2.会員は、臨時的、短期的、または、軽易な仕事に就業するので、期間や時間が
長くなる場合、複数名でローテーションやグループにて就業することになりま
す。
3.契約事項(就業の内容)にない仕事は、原則いたしません。
を発生させてはならないことになっています。
したがって、就業する会員は、お客様(発注者)からお仕事の説明を受けます
が、雇用関係がありませんので、直接の指揮命令は受けられません。
2.会員は、臨時的、短期的、または、軽易な仕事に就業するので、期間や時間が
長くなる場合、複数名でローテーションやグループにて就業することになりま
す。
3.契約事項(就業の内容)にない仕事は、原則いたしません。