シルバー人材センターとは
◆シルバー人材センターとは
●「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、県、市の支援により運営している公益社団法人で、営利を目的としていません。
●新潟市内在住の原則60歳以上の働く意欲がある方が会員として登録しています。
●センターは一般家庭・民間事業所・公共団体からシニア世代に適した臨時的・短期的またはその他の軽易な仕事を引き受け、希望・経験・能力等に応じ会員に提供しています。
●「自主・自立、共働・共助」の基本理念に基づき、センター会員一人ひとりが自主的な組織参加と労働能力を発揮し、地域に連帯して共に働き、助け合うことを目的として社会参加による生きがいの充実を図ります。
◆センターの概要
名 称 | 公益社団法人 新潟市シルバー人材センター |
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年 月 日 | 昭和54年7月 1日 新潟市高齢者事業団発足 昭和59年4月 2日 法人の設立許可を得て、社団法人として発足 平成 6年4月 1日 北ワークプラザ設置(現東事務所) 平成17年7月 1日 センター統合(6センター) 平成18年4月 1日 センター統合(2センター) 平成24年4月 1日 公益法人へ移行 令和元年8月30日 設立40周年記念式典を開催 |
所 在 地 | 本部事務局:新潟市中央区上所1丁目11番4号 |
会 員 数 | 3,899人(男性:2,449人 女性:1,450人)(令和6年3月末) |
◆シルバー人材センターのしくみ
●臨時的かつ短期的な業務
おおむね「月10日程度」までの就業となります。
●軽易な業務
おおむね「週20時間」を超えないことを目安としています。
※契約方式によっては発注者と会員の間で契約関係が生じる場合がありますが、その場合でも、就業条件の確認、代金の請求・支払等の事務はシルバー人材センターが間に入って行います。