４月１５日、各地区の地区長が集まり、令和６年度最初の地区長会議が開催されました。

令和６年１月２５日（水）女性活躍促進講習会が開催されました。
女性活躍推進法の施行から８年を経て、いま取り組むべき事、女性活躍促進の必要性、多様な人材が活躍できる職場にするために必要な事、女性活躍推進の真の目的、などを講義とディスカッションを含め、学びました。シルバー人材センターの理念と一致するところも多く、熱のこもった講習会となりました。

令和６年１月１８日（木）にメンタルヘルス講習会が開催されました。
メンタルヘルスの理解、ステレスの正しい理解、その上で自分でできるメンタルヘルス対策は何かを学びました。
それぞれ漠然と認識していましたが、より具体的になり、これからの生活に役立つ講習会でした。

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令和５年１２月２０日（水）
各職群の班長が集まり、本年最後の職群班長会議が開催されました。

今回は年末ということもあり業務委員会報告として職場の改善活動などの各種報告、来年のカレンダー配布、緊急連絡先についてなどに関しての報告・連絡となりました。

令和５年１２月６日（水） クレーム対応研修が開催されました。

クレームに対する基礎知識、初期対応を中心に、突然のクレームに慌てる事なく対応するためにクレーム例を用いながらステップごとの対応方法を学びました。

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令和５年１１月28日（火） 新座消防署にてAED講習会が開催されました。

今では各所で目にするAEDですが、使い方を理解している人はまだまだ少ないようです。
いざという時に大切な命を救うため、今回も実物大の人体模型で実際にAEDを使用して使い方を学びました。

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１１月１６日（木）接遇・電話対応講習会が開催されました。
接遇マナーの５原則の「挨拶」、「表情」、「身だしなみ」、「態度」、「言葉づかい」を中心に学び、公共施設やサービス業務に従事される会員には大変有効な講習会となりました。
 
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令和5年10月18日（水） 新座市民会館 中ホールにて第20回リーダー研修が開催されました。

講師には公益社団法人 ダイヤ高齢社会研究財団の澤岡詩野様をお招きし、「人生１００年時代を長く楽しみ続けるタネマキ？」というテーマでご講演頂きました。

長く人生をより幸せに生き抜くために、「楽しむ」、「チカバ」、「居場所」というキーワードで新しい生き方・働き方を
模索する参考となる、大変有意義な講演会、研修会となりました。

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令和５年１０月１６日、地区長会議が開催され、活発な意見交換が行われました。

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令和５年９月２１日（木）、安全委員会の主催でフレイル予防体力測定教室が新座市シルバー人材センターにて開催されました。

皆さま楽しくフレイル予防を学ぶことができ、有意義な教室となりました。

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令和５年７月２４日（月）、業務委員会、安全委員会主催の救命講習会が新座消防署で開かれました。

AEDの使い方、心臓マッサージの方法など、救命に必要な項目を学びました。

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