Q&A

入会をご検討の方からのよくあるご質問

Q入会するためには、必要な資格や条件はありますか？

AA.　市内在住の原則として６０才以上の方で、健康で働く意欲のある方なら、どなたでも会員になれます。

Q原則として60歳をどのように解釈すればいいですか？

A年度内に60歳に達する年齢を指します。

Q好きな仕事だけに就けますか？

Aあらかじめ入会手続きの際に希望職種を伺い、希望する仕事が入ってきた場合、条件などを確認の上で就業することになります。
ただし、希望する仕事が必ずあるとは限りませんので、経験のない仕事にもチャレンジしてみる気持ちが必要です。

Q①「臨時的かつ短期的な就業」　②「軽易な作業」とは？

A① 生計の維持を目的とした本格的な就業ではなく、おおむね月10日程度以内の就業をいいます。
② 一定の業務のうち、1週間当たりの就業時間がおおむね20時間を超えないものをいいます。

Q社会保険等への加入はありますか？

A請負・委任による就業は、発注者と会員の間には雇用関係がないので、社会保険（健康保険、厚生年金）等には加入することはなく、雇用を前提とした労働関係の諸法規（労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法等）の適用もありません。
したがって、シルバー人材センターを通じた就業（請負・委任）によって、年金がカットになることもありません。（シルバー派遣事業を除く。）

Qシルバー人材センターに入会すれば、どのくらいの収入がありますか？

A入会したことによって収入が保証されるものではありませんが、平成29年度実績では会員1名あたりの月平均配分金額は3万2千円程度となっています。（あくまでも総額から割り出した平均額です。）
希望の職種を限定せず、いろいろな仕事にチャレンジされることで就業の機会が増えていくものと思われます。

Q仕事をしてない時期が長いのですが大丈夫ですか？

Aはい、大丈夫です。シルバーには資格や経験が必要のない仕事も多数ございます。また、パソコンやその他の技能を習得するための講習会も随時開催しています。

Q午前中（午後）だけしか働けないのですが。

A仕事はグループ就業や複数会員によるローテーション就業としていますので、条件にあった仕事が探せます。おおむね月10日程度、1日あたり数時間程度の仕事の方が多いです。

Q事故やケガをした場合の補償はありますか？

Aセンターと会員の間には雇用関係がありません（派遣を除く）ので、労災保険は適用されませんが、会員の皆さんが安心して就業できるように、シルバー保険（傷害保険等）に加入して、事故などに備えています。

Q仕事以外の活動や楽しみはありますか？

Aセンターでは、会員による親睦会が組織され、旅行などのイベントやサークル活動が行われています。また、地域ごとに児童見守りをはじめとする様々なボランティア活動が実施されています。