適正就業ガイドライン

シルバー人材センターの適正就業ガイドライン

　シルバー人材センターでは適正就業を確保するために、請負と派遣の区分等に留意しつつ、ご依頼内容に対して適正な契約形式に沿って就業を行って参りました。ただ、未だにシルバー人材センターが締結している請負契約の中には、依然として国の調査で改善指摘を受けておる事案も全国で発生しております。
　このようなことを踏まえ、今般「シルバー人材センター適正就業ガイドライン」を作成し、厚生労働省職業安定局長から当該ガイドラインに沿った業務運営を図るよう指示がありました。
　つきましては、会員及びご依頼者様におかれましては、ガイドラインの作成の本旨をご理解いただきますようお願いします。