■お仕事の特徴
1．お引受けした仕事はセンターがサポートして責任を持って完成いたします｡
2．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合は基本的にセンターが加入している『シルバー保険』で対応します｡
（請負業務は労災保険等の適用はありません）
3．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡
4．会員が継続して長期に就業する場合はシルバー人材センターの働き方の理念のもと、ワークシェアリングやローテーション就業をお願いすることがあります。
5．請負業務の場合、会員は依頼者からの指揮命令は受けてはいけません｡また、発注者等との混在作業も禁止となっております。
（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）
6．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡
2．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合は基本的にセンターが加入している『シルバー保険』で対応します｡
（請負業務は労災保険等の適用はありません）
3．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡
4．会員が継続して長期に就業する場合はシルバー人材センターの働き方の理念のもと、ワークシェアリングやローテーション就業をお願いすることがあります。
5．請負業務の場合、会員は依頼者からの指揮命令は受けてはいけません｡また、発注者等との混在作業も禁止となっております。
（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）
6．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡