シルバー人材センターの基本理念

◆シルバー人材センターの基本理念

■会員による自主的・主体的な運営
　シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

■共働・共助のもとで働く
　会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

◆シルバー人材センターの利点

〇各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
〇会員の技能・技術を高めるため各種の講習を実施しています。

◆注意点

〇シルバー人材センターでは、就業や収入の保障はいたしません。
〇シルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係はありません。
〇雇用関係がないため、仕事中の事故に対して労災保険が適用されません。
　このため、仕事中や仕事先への移動のときの補償として、独自のシルバー傷害保険に入って
　います。また、他人の身体、財物等に損害を与えた場合は、賠償保険を適用しています。