お仕事の発注方法

※　法律上、会員の就業は、依頼者と雇用関係を発生させてはならないことになっています。
※　センターがお仕事についてのご相談、お見積もりを行います。
※　会員の仕事は、原則的に臨時的、短期的に就業することになっていますので、交替で働くことになることもあります。
※　契約事項にない仕事は原則としていたしません。
※　高齢者の安全に配慮して、危険、有害な仕事はお引き受けいたしません。
※　センターがその仕事にふさわしい会員を選び、会員の了承の元で仕事に従事します。
※　契約代金は、会員の就業への対価となりますので、賃金や給与扱いではありません。したがって代金は、外注費、委託費でお支払ください。
※　仕事終了後、ご請求させていただきます。

就業中ケガや会員の責任で起こした事故については、シルバー人材センターが加入している保険で対応いたします。したがって、労災保険等の心配はありません。ただし、高齢者への安全配慮により、お引き受けできないケースがございますのであらかじめご了承願います。