公益社団法人井原市シルバー人材センター

発注者はセンター利用規約と会員業務就業規約に同意の上、センターと利用契約を結びます。
シルバー人材センター利用規約 は発注者がセンターを通じて会員に業務を委託する際の基本的なルール、 会員業務就業規約 は会員がセンターを通じて就業する際の基本的なルール、 利用契約は発注者がセンターを通じて会員に業務を委託するため、センター利用料や業務内容、会員の報酬額などを定めた契約です。
センターは利用契約をもとに会員業務仕様書を作成し、会員に就業条件明示します。
会員が業務仕様書に同意することで、発注者と会員の間に請負委任契約関係が生じます。
これにより、発注者、センター、会員間の包括契約関係が成立します。

【依頼】発注者からセンターに仕事の依頼

【規約同意】発注者は「シルバー人材センター利用規約」「会員業務就業規約」に同意

【利用契約】発注者はセンターと「シルバー人材センター利用規約」を結ぶ

【仕様書明示】センターは利用契約を元に「会員業務仕様書」を作成し会員に業務条件明示

【仕様書同意】会員は「会員業務仕様書」に同意（発注者と会員間で請負委任契約が成立）

【就業】会員は業務仕様書に基づき就業

【委託料請求と支払い】センターから発注者に料金を請求し、発注者はセンターに料金を支払い。

【報酬支払い】センターから会員に報酬を支払い

シルバー人材センターが発注者からいただく料金は、会員業務委託料（会員が手にする報酬）とセンター業務委託料の２つで構成されています。
このうち、「会員業務委託料」については、新たな契約方法では、センターを経由するものの、発注者が会員に対して支払う形となります。 そのため、センターは、「センター業務委託料」の分については消費税に係る適格請求書（インボイス）を交付しますが、 「会員業務委託料」の分については交付することができません。
この場合、本来であれば会員が「会員業務委託料に係るインボイス」を交付する立場になりますが、 会員は基本的に年間の課税売上高が1000万円以下の「消費税免税事業者」であるためインボイスを発行することができません。 センターが発行する請求書には、次のとおり料金の内訳を記載していますのでご留意ください。

新しい契約方式では、報酬を会員業務委託料といいます。 配分金と同様「雑所得」として扱われます。 また、所得金額の計算に際して、「家内労働者等の必要経費の特例」が適用され、必要経費として55万円まで認められることについても現行と変わりません。