就業形態
請負・委託契約および派遣
請負・委託形態での就業
センターが発注者から業務を受注し、その業務を会員に請け負わせる方法により就業を行う形態です。
会員は、請け負った業務を自らの裁量で仕事を完成させるため、発注者から指揮命令を受けない形態となります。
会員は、請け負った業務を自らの裁量で仕事を完成させるため、発注者から指揮命令を受けない形態となります。
派遣形態での就業
センターが発注者から業務を受注し、発注者とセンターは労働者派遣契約、会員とセンターは雇用契約を締結し、会員を発注者の事業所などに派遣することにより会員は発注者の指揮命令を受けて働く形態となります。