◇ お仕事をご依頼される方へ
シルバーの会員がこれまでの経験などを活かして、家庭、企業、官公庁などからお仕事をお受けしています。
■ 会員は概ね60歳以上の高齢者です。安全就業を徹底するため、危険な仕事や有害な仕事はお請けできません。
■ シルバー人材センターの仕事は、臨時的・短期的、または軽易な業務とされる仕事です。
■ 長期契約の仕事では、複数の会員によるグループ就業やローテーション就業が行われることがあります。
■ シルバー人材センターが仕事をお引き受けし、責任をもって完成させますので安心です。
また、契約及び代金の請求・受領に関する一切の事務はセンターが行います。
■ 雇用と違い、ご依頼主とシルバー人材センターとの間で契約（請負・委任契約）をします。
ご依頼主と仕事に就く会員との間に雇用関係・指揮命令関係は発生しません。
（「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の改正を受け、平成18年度から一部のセンターにおいて労働者派遣事業を行っています。）
■ センターの取扱う仕事は主として地域の日常生活に密着した「臨時的、短期的な仕事」です。
■ 事故発生時に多額の損害賠償が発生する可能性がある仕事は、お引き受けできません。
■ 会員は概ね60歳以上の高齢者です。安全就業を徹底するため、危険な仕事や有害な仕事はお請けできません。
■ シルバー人材センターの仕事は、臨時的・短期的、または軽易な業務とされる仕事です。
■ 長期契約の仕事では、複数の会員によるグループ就業やローテーション就業が行われることがあります。
■ シルバー人材センターが仕事をお引き受けし、責任をもって完成させますので安心です。
また、契約及び代金の請求・受領に関する一切の事務はセンターが行います。
■ 雇用と違い、ご依頼主とシルバー人材センターとの間で契約（請負・委任契約）をします。
ご依頼主と仕事に就く会員との間に雇用関係・指揮命令関係は発生しません。
（「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の改正を受け、平成18年度から一部のセンターにおいて労働者派遣事業を行っています。）
■ センターの取扱う仕事は主として地域の日常生活に密着した「臨時的、短期的な仕事」です。
■ 事故発生時に多額の損害賠償が発生する可能性がある仕事は、お引き受けできません。
◇ 熱中症への配慮についてお願い
近年、熱中症による事故が全国的に増加しており、環境省による『熱中症特別警戒アラート』および『熱中症警戒アラート』の運用により、各地で注意が呼びかけられております。当センターにおきましても、年々厳しさを増す暑さの中、事故を未然に防止し、会員の皆さまの安全を最優先とした就業に努めてまいります。
つきましては、夏場の屋外作業等の際には、こまめな水分補給および十分な休憩を取りながらの就業となります。また、当日の気象状況等によっては、作業日時の変更をお願いする場合もございます。
会員が安全に、安心して就業できるよう、なにとぞご理解とご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
つきましては、夏場の屋外作業等の際には、こまめな水分補給および十分な休憩を取りながらの就業となります。また、当日の気象状況等によっては、作業日時の変更をお願いする場合もございます。
会員が安全に、安心して就業できるよう、なにとぞご理解とご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
近年、熱中症による事故が全国的に増加しており、環境省による『熱中症特別警戒アラート』および『熱中症警戒アラート』の運用により、各地で注意が呼びかけられております。当センターにおきましても、年々厳しさを増す暑さの中、事故を未然に防止し、会員の皆さまの安全を最優先とした就業に努めてまいります。
つきましては、夏場の屋外作業等の際には、こまめな水分補給および十分な休憩を取りながらの就業となります。また、当日の気象状況等によっては、作業日時の変更をお願いする場合もございます。
会員が安全に、安心して就業できるよう、なにとぞご理解とご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
つきましては、夏場の屋外作業等の際には、こまめな水分補給および十分な休憩を取りながらの就業となります。また、当日の気象状況等によっては、作業日時の変更をお願いする場合もございます。
会員が安全に、安心して就業できるよう、なにとぞご理解とご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。