シルバー人材センターとは・基本理念
◆ シルバー人材センターの概要
●シルバー人材センターとは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき設置された、営利を目的としない公益的な法人です。
●豊富な知識・経験・技能を持つシルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を活かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
●出雲市内在住で、健康で働く意欲のある60歳以上の高齢者がシルバー人材センターの基本理念である「自主・自立、共働・共助」のもとに、働くこと等を通じて仲間づくりや健康維持、ボランティア活動など地域社会へ貢献したいという方々が会員として登録しています。
「自主・自立、共働・共助」・・・会員自体が自主的に運営に参加し、互い に協力し、助け合いながら広く仕事を分かち合って、みんなで一緒に働くこと。
●シルバー人材センターでは働く機会が欲しいという会員に、※臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施をおこなっています。
※日数の上限：おおむね月１０日程度以内、時間の上限：おおむね週２０時間を超えないこと。
●豊富な知識・経験・技能を持つシルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を活かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
●出雲市内在住で、健康で働く意欲のある60歳以上の高齢者がシルバー人材センターの基本理念である「自主・自立、共働・共助」のもとに、働くこと等を通じて仲間づくりや健康維持、ボランティア活動など地域社会へ貢献したいという方々が会員として登録しています。
「自主・自立、共働・共助」・・・会員自体が自主的に運営に参加し、互い に協力し、助け合いながら広く仕事を分かち合って、みんなで一緒に働くこと。
●シルバー人材センターでは働く機会が欲しいという会員に、※臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施をおこなっています。
※日数の上限：おおむね月１０日程度以内、時間の上限：おおむね週２０時間を超えないこと。