仕事の特徴
◆ 仕事の形態
シルバー人材センターの基本は請負・委任契約です
● 公益法人のため、営利を目的としていません。(一般的に割安でお引き受けできます)
● お引き受けした仕事は、センターとして責任をもって完了いたします。
● 会員は臨時的・短期的な就業が基本となっています。継続して長期に就業する場合は
ワークシェアリングやローテーション就業をお願いすることがあります。
● シルバー人材センターが発注者様から仕事の説明を受け、その業務を会員に請負わせる
方法及び委任する方法により行う形態です。
センターは会員と締結して業務を実施します。
会員は請負った業務又は委任を受けた業務の実施を自らの裁量で行うため、発注者様は、
会員に指揮命令はできません。
● 安全就業に配慮し、高齢者に適さない危険・有害な仕事はお引き受けできません。
● お引き受けした仕事は、センターとして責任をもって完了いたします。
● 会員は臨時的・短期的な就業が基本となっています。継続して長期に就業する場合は
ワークシェアリングやローテーション就業をお願いすることがあります。
● シルバー人材センターが発注者様から仕事の説明を受け、その業務を会員に請負わせる
方法及び委任する方法により行う形態です。
センターは会員と締結して業務を実施します。
会員は請負った業務又は委任を受けた業務の実施を自らの裁量で行うため、発注者様は、
会員に指揮命令はできません。
● 安全就業に配慮し、高齢者に適さない危険・有害な仕事はお引き受けできません。
シルバー派遣事業について
● 会員が発注者様の指揮命令下で就業する場合や、従業員と混在して就業する場合、あるい
は請負契約で受託できない業務は派遣契約で承ることも可能ですので、ご相談下さい。
は請負契約で受託できない業務は派遣契約で承ることも可能ですので、ご相談下さい。
お取り扱いができない業務について
● 港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等の医療関係業務などは、お取り扱いができない業務として定められているため、お引き受けすることができません。
● また、危険を伴う業務(2階の雪下ろし等)、運転を伴う業務、ゴミを処分する業務はお引き受けすることができません。
● また、危険を伴う業務(2階の雪下ろし等)、運転を伴う業務、ゴミを処分する業務はお引き受けすることができません。