公益社団法人練馬区シルバー人材センター

シルバー人材センターとは

団体の説明・目的

◆シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国・都・練馬区から助成・支援を受けて運営する公益的・公共的な非営利団体です。
◆シルバー人材センターは、高齢者が永年培った経験や知識を活かしながら、地域社会の中で働くことを通じて、追加的収入を得るとともに健康を保持し、生きがいを充実し、地域社会の担い手として積極的に貢献することをめざします。

理念

◆会員による自主的・主体的な運営
　シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
◆共働・共助のもとで働く
　会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

働き方（日数等）

シルバー人材センターの働き方は、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づき、臨時的かつ短期的または軽易な業務になります。
臨時的かつ短期的または軽易な業務とは、
おおむね月10日以内、おおむね週20時間以内で行う業務です。

受託契約について

シルバー人材センターの契約には、作業の内容により、「請負契約」「委任契約」「シルバー派遣契約」の3種類があります。
詳細については、こちらをご覧ください　＞＞＞

登録会員数

会員数　令和６年３月末時点
　男性 2,296人
　女性 1,328人
未回答　 11人
　合計 3,635人