就業規則とシルバー保険
■会員就業規則
会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
規約があります。
■シルバー団体傷害保険
請負または委任による就業は雇用形態によらないため、労災保険の適用がありません。
会員の皆さまが安心して就業でき、事故が起きたときの保障を行うため、センターでは
独自の保険に加入しています。
就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。
※労働者派遣事業による就業は、雇用形態をとるため労災保険の対象となります。
会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
規約があります。
■シルバー団体傷害保険
請負または委任による就業は雇用形態によらないため、労災保険の適用がありません。
会員の皆さまが安心して就業でき、事故が起きたときの保障を行うため、センターでは
独自の保険に加入しています。
就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。
※労働者派遣事業による就業は、雇用形態をとるため労災保険の対象となります。