お知らせ
カスタマーハラスメントに関する基本方針について
令和８年10月より、改正労働施策総合推進法が施行され、事業主にカスタマーハラスメント対策が義務付けられました。
当センターでは、すべての会員及び職員が安心して働ける環境を確保するため、「職場におけるカスタマーハラスメントに関する方針」を策定しました。
当センターでは、すべての会員及び職員が安心して働ける環境を確保するため、「職場におけるカスタマーハラスメントに関する方針」を策定しました。
シルバー人材センター活動への支援の要請を行いました。
令和8年8月21日(金)、鈴木 弘理事長が佐野市及び佐野市議会を訪れ、金子 裕佐野市長に対し、「地域社会に貢献するシルバー人材センターの決意と支援の要望」と題した決議文をお渡しし、活動への支援を要請しました。
令和8年度定時総会について
令和8年6月18日、当センターの令和8年度定時総会を佐野市田沼中央公民館大ホールにて開催いたしました。
決議事項である「令和7年度決算承認の件」および「理事選任の件」につきましては、いずれも過半数を超えるご賛成をいただき、原案どおり可決・承認されました。
ご出席いただいた会員の皆さま、また総会運営にご協力いただきました関係者の皆さまに、心より御礼申し上げます。
決議事項である「令和7年度決算承認の件」および「理事選任の件」につきましては、いずれも過半数を超えるご賛成をいただき、原案どおり可決・承認されました。
ご出席いただいた会員の皆さま、また総会運営にご協力いただきました関係者の皆さまに、心より御礼申し上げます。
佐野市と連携協定を締結しました。
令和7年10月27日(月)、佐野市と「健康・長寿づくりに関する連携協定」および「高齢者の見守りに関する協定」を締結しました。
今後、佐野市民の健康寿命延伸と地域福祉の向上を目指し、健康・長寿づくりに関する情報発信や高齢者の見守り活動などに取り組んでまいります。
クーリングシェルター（指定暑熱避難施設）として指定を受けました。
熱中症対策の一環として、危険な暑さから身を守り、どなたでも自由に休憩していただけるよう、佐野市と協定を結び、『クーリングシェルター』として施設の一部を一般に開放しています。期間は10月22日まで（土・日・祝日を除く）となります。
熱中症の恐れがある作業者に対する処置
熱中症の重篤化を防止するため、労働安全衛生規則が改正され、令和7年6月1日から施行されました。
この改正により、熱中症対策が事業者に義務付けられました。
以上の内容を踏まえて、対応フロー図を作成しましたのでご覧ください。
植木剪定・草取り・機械除草の就業会員募集！！
植木剪定・草取り・機械除草などのご依頼が増えています。
希望される方はセンターまでご連絡下さい。
皆様のご応募をお待ちしております。
この機会にぜひご入会いただき、これまでのご経験を活かしたり、新たなことにチャレンジしてみませんか？
希望される方はセンターまでご連絡下さい。
皆様のご応募をお待ちしております。
入会案内チラシ（裏面）
事務所移転のお知らせ
ホームページをリニューアルしました
このたびホームページをリニューアルしました。
最新の情報や活動状況などを掲載していきます。
ぜひ、ご活用ください。
最新の情報や活動状況などを掲載していきます。
ぜひ、ご活用ください。