シルバー人材センター保険
◆シルバー人材センター保険◆
シルバー人材センターでの就業、とくに請負・委任の契約で就業する場合、センターと会員、会員と発注者の間には雇用関係が発生しませんので、労災保険が適用されません。派遣契約で就業する場合は労災保険が適用となります。
よって、シルバー人材センターでの請負・委任の契約での就業における事故に対しては、「シルバー人材センター保険」に加入し対応しています。
◆シルバー人材センター団体傷害保険◆
会員が就業もしくはセンターや地域班主催の会議・講習・研修への出席、地域貢献活動への参加において、就業中・活動参加中もしくは自宅と職場・活動場所等との往復途上で傷害事故に遭った場合に適用されます。なお、休憩中の移動や行き帰りに私用での寄り道における事故は補償対象となりません。
◆シルバー人材センター総合賠償保険◆
会員が就業中に発注者または第三者の身体や財物に損害を与え、賠償責任を負わなければならないときに適用されます。
なお、自宅と職場の往復途上での賠償責任のある事故については補償の範囲に含まれていませんので、会員自身の責任・負担となります。