シルバー人材センターの適正就業ガイドラインなど
◆ シルバー人材センターで働く場合は 請負または委任の形式 もしくはシルバー派遣の形式があります
■会員は、「自主・自立、共働・共助」の理念のもとに、原則として自分の体力・能力、
希望に応じた状況のもと働くことができます。
■会員は、シルバー人材センターから、請負または委任の形式により仕事
を引き受けます。ただしシルバー派遣事業は除きます。
■会員は、公平な就業機会を得るために、通常、ローテーションにより就業
します。
■会員は、引き受けた仕事を完成または遂行し、その仕事の完成または遂行した内容に応じた
配分金を受け取ります。
希望に応じた状況のもと働くことができます。
■会員は、シルバー人材センターから、請負または委任の形式により仕事
を引き受けます。ただしシルバー派遣事業は除きます。
■会員は、公平な就業機会を得るために、通常、ローテーションにより就業
します。
■会員は、引き受けた仕事を完成または遂行し、その仕事の完成または遂行した内容に応じた
配分金を受け取ります。
◆ シルバー派遣事業について 平成26年度(2014年度)から
請負・委任の形式とは違うシルバー派遣事業です