シルバー人材センターとは

シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、原則として市（区）町村単位に設置された営利を目的としない公益法人です。

市内在住原則60歳以上の健康で働く意欲のある方へ「臨時的かつ短期的又はその他の軽易な就業（その他の軽易な就業とは特別な知識、技能を必要とする就業）」を提供するともに、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と、活性化に貢献しています。

基本理念

「自主・自立の組織理念」

　会員が「自主的・主体的」に、組織の事業や運営に参画することを
　理念としています。

「共働・共助の事業理念」
　会員一人ひとりが豊かな経験と知識を生かし、お互いに協力し、　
　助け合いながら仕事を開拓し、働くことを理念としています。

シルバー人材センターの仕組み

契約には「請負契約」と「派遣契約」があります。

事業所の社員と混在しての就業や、発注者からの指揮命令を受ける場合は
原則「派遣契約」となります。

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