就業規則とｼﾙﾊﾞｰ保険

◆　就業規則とシルバー保険

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
　規約（約束ごと）があります。

■就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。

■熱中症にかかったときは、「熱中症見舞金制度」があります。

■就業中、相手側の物を壊した等「賠償責任保険」で対応します。

　労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。