お仕事の特徴の紹介 (請負・委任、派遣)
◆ 仕事の特徴
お仕事の種類として、請負委任業務と、労働者派遣業務の2種類の就業形態がありますが、いずれも
1.収益を目的としない公益社団法人ですので割安です。
2.お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします。
安心してお任せください。
3.会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
る『シルバー保険』で対応します。
4.安全に配慮し高齢者に適さない危険・有害な仕事はお受けできない場合があります。
5. 契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています
1.収益を目的としない公益社団法人ですので割安です。
2.お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします。
安心してお任せください。
3.会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
る『シルバー保険』で対応します。
4.安全に配慮し高齢者に適さない危険・有害な仕事はお受けできない場合があります。
5. 契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています
◆ 請負・委任の仕事の特徴
1.ご依頼主とセンターとの間で請負・委任契約を結びます。
(会員と依頼者との間に雇用関係は発生しません)
2.会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
することがあります。
3.会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています。
指揮、命令が発生するお仕事の場合はシルバー派遣での就業となります。
(会員と依頼者との間に雇用関係は発生しません)
2.会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
することがあります。
3.会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています。
指揮、命令が発生するお仕事の場合はシルバー派遣での就業となります。