シルバー人材センターの基本理念
◆シルバー人材センターの基本理念
■会員による自主的・主体的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。
◆シルバー人材センターのしくみ
● 大野市シルバー人材センターは公共的、公益的な団体です。また、収益を目的にしていないので、安心して仕事をお任せいただけます。
● 「請負・委任」契約によってセンターがお仕事を引き受けます。働く会員は高齢者です。危険・有害な作業を内容とする仕事はお引き受けできません。
● 仕事はセンターが責任を持って完成または遂行します。会員は臨時的・短期的な仕事を条件に就業しています。一人の会員が長期にわたる就業はしていませんが特別な知識、 技能を必要とする仕事については、その限りではありません。また、企業の職員として混在することや発注者の指揮命令の下で就業する仕事はできません。
● 代金は契約にもとづき、センターに支払っていただきます。センターは、雇用や人材派遣と異なります。従って、賃金や給与ではありませんので外注費や委託費でお支払い下さい。
● 「請負・委任」契約によってセンターがお仕事を引き受けます。働く会員は高齢者です。危険・有害な作業を内容とする仕事はお引き受けできません。
● 仕事はセンターが責任を持って完成または遂行します。会員は臨時的・短期的な仕事を条件に就業しています。一人の会員が長期にわたる就業はしていませんが特別な知識、 技能を必要とする仕事については、その限りではありません。また、企業の職員として混在することや発注者の指揮命令の下で就業する仕事はできません。
● 代金は契約にもとづき、センターに支払っていただきます。センターは、雇用や人材派遣と異なります。従って、賃金や給与ではありませんので外注費や委託費でお支払い下さい。