就業規則とシルバー保険
◆ 就業規則とシルバー保険
■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
規約(約束ごと)があります。
■会員は雇用を前提とした労働関係の諸法規(労働基準法、労働安全衛生法等)の適用はなく、就業中に負傷をしても労災保険の適用はありません。そのため、就業中で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。
なお、有料職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。
規約(約束ごと)があります。
■会員は雇用を前提とした労働関係の諸法規(労働基準法、労働安全衛生法等)の適用はなく、就業中に負傷をしても労災保険の適用はありません。そのため、就業中で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。
なお、有料職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。