シルバー人材センターとは
◆ ご利用にあたって
当ウェブサイトのご利用にあたっては、「個人情報保護方針・利用規約」のページに掲載の「免責事項、著作権、リンク等」を必ずお読みください。
◆ シルバー人材センターとは
公益社団法人名古屋市シルバー人材センターは、『高年齢者等の雇用の安定等に関する法律』に基づいて設立され、名古屋市・愛知県・国の協力を得て運営されている公益目的事業を行う団体です。
当センターには、名古屋市内在住で、原則６０歳以上の働く意欲のある高齢者が会員として登録しています。令和５年度末の会員数は７，８３０人で、引き受けた仕事は３１，３２５件でした。
少子高齢化によって人口が減少傾向にある中、活力ある経済社会を維持し、「高齢者が生き生きと働ける社会」を実現するため、シルバー人材センターは大きな役割を担っています。
当センターでは、会員同士が共に働き（共働）、共に助け合う（共助）ことによって、生きがいの充実を図り、活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としています。就労の機会や一定額の所得を保障する機関ではありません。
センターの運営方針等の重要なことは、会員全体による総会で決定され、事業計画等は総会で選任された理事による理事会で決定されます。（自主・自立）
当センターには、名古屋市内在住で、原則６０歳以上の働く意欲のある高齢者が会員として登録しています。令和５年度末の会員数は７，８３０人で、引き受けた仕事は３１，３２５件でした。
少子高齢化によって人口が減少傾向にある中、活力ある経済社会を維持し、「高齢者が生き生きと働ける社会」を実現するため、シルバー人材センターは大きな役割を担っています。
当センターでは、会員同士が共に働き（共働）、共に助け合う（共助）ことによって、生きがいの充実を図り、活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としています。就労の機会や一定額の所得を保障する機関ではありません。
センターの運営方針等の重要なことは、会員全体による総会で決定され、事業計画等は総会で選任された理事による理事会で決定されます。（自主・自立）