包括的契約での「センター利用規約」「会員業務就業規約」
令和8年4月から「新しい契約方法（包括的契約）」へ移行します。
令和6年11月1日に「フリーランス法」が施行されたことにより、厚生労働省からセンターに対して、フリーランス法の趣旨に則った指針が示されました。
この指針では、「お客様と会員」、「会員とセンター」、「センターとお客様」の三者で結ぶ新しい契約方法（包括的契約）に変更されます。
この指針を受け、当センターでは、令和8年4月から、民間企業、公益団体等のお客様を対象に新しい契約方法（包括的契約）へ移行させていただくことといたしました。
なお、契約方法が変わってもお手続きや会員の働き方については変わりはありません。
お客様は、センターをご利用いただく際の基本的ルールを記しました「シルバー人材センター利用規約」、「会員業務就業規約」にご同意いただいたうえで、センターと利用契約を結ばせていただきますので、2つの規約をご確認ください。
シルバー人材センター利用規約は こちら
会員業務就業規約は こちら
この指針では、「お客様と会員」、「会員とセンター」、「センターとお客様」の三者で結ぶ新しい契約方法（包括的契約）に変更されます。
この指針を受け、当センターでは、令和8年4月から、民間企業、公益団体等のお客様を対象に新しい契約方法（包括的契約）へ移行させていただくことといたしました。
なお、契約方法が変わってもお手続きや会員の働き方については変わりはありません。
お客様は、センターをご利用いただく際の基本的ルールを記しました「シルバー人材センター利用規約」、「会員業務就業規約」にご同意いただいたうえで、センターと利用契約を結ばせていただきますので、2つの規約をご確認ください。
シルバー人材センター利用規約は こちら
会員業務就業規約は こちら