シルバー人材センターのしくみ
◆ シルバー人材センターの基本理念
■会員による自主的・主体的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。
◆ シルバー人材センターのしくみ
シルバー人材センターは、一般家庭・事業所・公共機関等から、地域に密着した臨時的・短期的で軽易な仕事を 請負 または 委任 の形で引き受け、会員に提供します。
ご依頼いただいた仕事は会員が行いますが、発注者様と会員、当センターと会員の間に雇用関係はありません。仕事の契約は発注者様と当センターとの間で取り交わします。
ご依頼いただいた仕事は会員が行いますが、発注者様と会員、当センターと会員の間に雇用関係はありません。仕事の契約は発注者様と当センターとの間で取り交わします。